Mécanicien (H/F) en CDI
Publié le 30/01/2025
Structure
La SPL Segapal, Société Publique Locale qui gère, entretien, anime et aménage le Grand Parc Miribel Jonage (2 200 hectares aux portes de Lyon, 4 millions de visiteurs par an), membre de la Fédération de Entreprises Publiques Locales (EPL) et liée au réseau SCET (Services, Conseil, Expertises et Territoires), recrute un-e mécanicien-ne (H/F) en CDI qualifié pour rejoindre notre équipe.
Description du poste
Sous la responsabilité du chef d'atelier il assurera la maintenance et la réparation des véhicules, en veillant à ce qu'ils fonctionnent efficacement et en toute sécurité.
Le mécanicien devra effectuer les réparations et l’entretien régulier de tout le parc de matériel utilisé par l'entreprise : véhicules légers et fourgons, tracteurs et outils agricoles, tractopelle, bateau faucardeur, tondeuses, matériel thermique...
Le salarié s’organise pour assurer l’entretien périodique et préventif, le dépannage et la réparation du matériel, en particulier du parc automobile. Il doit diagnostiquer la panne, gérer les demandes de pièces et le suivi des devis, et effectuer la réparation. Le matériel doit être autant que possible réparé sur place.
Missions de l'agent-e
• Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes mécaniques.
• Réaliser des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules.
• Tester les véhicules après réparation pour garantir leur bon fonctionnement.
• Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les tâches de réparation.
Compétences requises pour le poste
• Expérience préalable en mécanique automobile minimum 1 an.
• Connaissance en mécanique agricole souhaité.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Souci du détail et compétences en résolution de problèmes.
• Titulaire d’un CAP/BEP Mécanique automobile minimum ou équivalent exigé.
• Permis B et véhicule personnel exigé (absence de transports en commun).
• CACES ou autorisation de conduite de matériel agricole ou du matériel de chantier serait un plus.
Spécificités du poste
• Type d'emploi : Temps plein, CDI.
• Rémunération : 1 946,00€ à 2 000,00€ par mois.
• Travail du lundi au vendredi de 8h à 15h30 l'hiver et 7h à 14h30 l'été.
• TR à 10 € dès 5h30 de travail par jour (part employeur à 6 € et part salarié à 4 €).
• Remboursement TCL à 50% - Forfait mobilité durable.
• Semaine à 37h30 donnant des RTT.
• Fermeture de l'entreprise 2 semaines à noël.
• Accès aux activités sportives de l’entreprise.
• Remboursement mobilité durable si déplacement à vélo pour venir sur le lieux de travail
• Plan retraite
Date limite de réception des candidatures
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae au plus tard le 31 mars 2025.
Prise de poste au plus tôt.